Coaching

Qu'est-ce que c'est ?

Vous êtes un dirigeant, un manager ou encore une entreprise, vous êtes à un carrefour de votre évolution, de nouvelles orientations professionnelles ou stratégiques et vous recherchez à être coaché ou à faire coacher un collaborateur afin d’être accompagné dans ces projets de changement ?

Le coaching professionnel a pour but d’accompagner une personne à réaliser son projet professionnel dans les meilleures conditions.

Il permet à la personne de trouver ses propres solutions pour développer et optimiser sa performance, se sentir mieux dans son activité professionnelle et obtenir des résultats concrets.

Qu'est-ce qu'il apporte ?

Prendre du recul pour clarifier ses objectifs.
Mieux fonctionner avec son équipe, ses collègues ou son supérieur.
Faire face à des changements de culture d'entreprise: organisation du travail, stratégie, fusion...
Développer et renforcer ses compétences dans un nouvel environnement.
Réfléchir à son évolution professionnelle à court, moyen ou long terme.
Travailler sur son image personnelle.
Optimiser son style de management, affirmer son leadership, améliorer son écoute et sa communication.
Préparer une négociation, un entretien, une décision.
Etre accompagné dans une prise de poste, dans de nouvelles respon-sabilités ou dans l’intégration d’une nouvelle entreprise.
Mieux gérer sa pression, son stress, ses réussites, ses échecs....
Mieux gérer son temps et ses priorités.
Etre à l’aise pour une prise de parole devant un collectif
…..

Comment ça marche ?

Un entretien préliminaire avec le demandeur pour faire connaissance et clarifier la demande.
Un contrat tripartite pour lancer la démarche.

Environ une dizaine de séances d’1h30 en face à face au sein de l’entreprise ou au cabinet.

La périodicité des séances est définie en fonction du stade d'avancement des objectifs à atteindre. Elles peuvent être hebdomadaires, bimensuelles et/ou mensuelles.

Tarif : me consulter

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