COACHING
Qu'est-ce que c'est ?
Vous êtes un dirigeant, un manager ou encore une entreprise, vous êtes à un carrefour de votre évolution, de nouvelles orientations professionnelles ou stratégiques et vous recherchez à être coaché ou à faire coacher un collaborateur afin d’être accompagné dans ces projets de changement ?
Le coaching professionnel a pour but d’accompagner une personne à réaliser son projet professionnel dans les meilleures conditions.
Il permet à la personne de trouver ses propres solutions pour développer et optimiser sa performance, se sentir mieux dans son activité professionnelle et obtenir des résultats concrets.
Qu'est-ce qu'il apporte ?
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Prendre du recul pour clarifier ses objectifs.
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Mieux fonctionner avec son équipe, ses collègues ou son supérieur.
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Faire face à des changements de culture d'entreprise: organisation du travail, stratégie, fusion...
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Développer et renforcer ses compétences dans un nouvel environnement.
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Réfléchir à son évolution professionnelle à court, moyen ou long terme.
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Travailler sur son image personnelle.
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Optimiser son style de management, affirmer son leadership, améliorer son écoute et sa communication.
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Préparer une négociation, un entretien, une décision.
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Etre accompagné dans une prise de poste, dans de nouvelles respon-sabilités ou dans l’intégration d’une nouvelle entreprise.
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Mieux gérer sa pression, son stress, ses réussites, ses échecs....
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Mieux gérer son temps et ses priorités.
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Etre à l’aise pour une prise de parole devant un collectif
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Comment ça marche ?
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Un entretien préliminaire avec le demandeur pour faire connaissance et clarifier la demande.
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Un contrat tripartite pour lancer la démarche.
Environ une dizaine de séances d’1h30 en face à face au sein de l’entreprise ou au cabinet.
La périodicité des séances est définie en fonction du stade d'avancement des objectifs à atteindre. Elles peuvent être hebdomadaires, bimensuelles et/ou mensuelles.
Tarif : me consulter