COACHING

Qu'est-ce que c'est ?

Vous êtes un dirigeant, un manager ou encore une entreprise, vous êtes à un carrefour de votre évolution, de nouvelles orientations professionnelles ou stratégiques et vous recherchez à être coaché ou à faire coacher un collaborateur afin d’être accompagné dans ces projets de changement ?

Le coaching professionnel a pour but d’accompagner une personne à réaliser son projet professionnel dans les meilleures conditions.

Il permet à la personne de trouver ses propres solutions pour développer et optimiser sa performance, se sentir mieux dans son activité professionnelle et obtenir des résultats concrets.

Qu'est-ce qu'il  apporte ?
  • Prendre du recul pour clarifier ses objectifs.

  • Mieux fonctionner avec son équipe, ses collègues ou son supérieur.

  • Faire face à des changements de culture d'entreprise: organisation du travail, stratégie, fusion...

  • Développer et renforcer ses compétences dans un nouvel environnement.

  • Réfléchir à son évolution professionnelle à court, moyen ou long terme.

  • Travailler sur son image personnelle.

  • Optimiser son style de management, affirmer son leadership, améliorer son écoute et sa communication.

  • Préparer une négociation, un entretien, une décision.

  • Etre accompagné dans une prise de poste, dans de nouvelles respon-sabilités ou dans l’intégration d’une nouvelle entreprise.

  • Mieux gérer sa pression, son stress, ses réussites, ses échecs....

  • Mieux gérer son temps et ses priorités.

  • Etre à l’aise pour une prise de parole devant un collectif

  • …..

Comment ça marche ?
  • Un entretien préliminaire avec le demandeur pour faire connaissance et clarifier la demande.

  • Un contrat tripartite pour lancer la démarche.

Environ une dizaine de séances d’1h30  en face à face au sein de l’entreprise ou au cabinet.

La périodicité des séances est définie en fonction du stade d'avancement des objectifs à atteindre. Elles peuvent être hebdomadaires, bimensuelles et/ou mensuelles.

Tarif : me consulter